Gravado · no seu ritmo
+50 aulas em 12 módulos
Cada etapa do processo seletivo explicada: o que ela avalia e como você se destaca, da inscrição à entrevista final.
Preparação para processos seletivos
Chegue em cada etapa do processo seletivo sabendo o que fazer.
A START prepara você da busca pelas vagas até a entrevista final: entender o que cada etapa avalia, reconhecer seus diferenciais e comunicá-los para conquistar a sua aprovação.
1.300+ alunos
12 módulos + etapa final + módulos bônus
7 dias de garantia
Diagnóstico rápido
O que está te travando hoje nos processos seletivos?
Marque tudo o que já aconteceu com você. Leva 20 segundos e mostra onde está o seu ponto de atenção.
Por que a START existe
Ana Carvalho
“Eu também já estive desse lado: sem saber o que falar, como me posicionar ou o que a empresa estava avaliando.”
Depois de viver isso na prática e acompanhar mais de 1.300 alunos, eu percebi um padrão. Muita gente com potencial fica pelo caminho porque está tentando acertar sem entender o jogo.
A aprovação não depende só do que você já fez. Depende de como você escolhe as vagas, como mostra o seu valor e como se sai em cada etapa. Isso se aprende, e se treina.
Foi para isso que eu criei a START: um caminho organizado, do primeiro clique em “candidatar-se” até a assinatura do contrato.
O que é
Aulas, encontros ao vivo e gente no mesmo objetivo que você.
Você assiste no seu ritmo, tira dúvidas comigo e aplica nos processos que estiver fazendo. É isto que você acessa:
Ao vivo · todo mês
Plantões tira-dúvidas
Encontros comigo para ajustar sua estratégia, tirar dúvidas e analisar os processos que estão abertos.
BônusAulas bônus
Bate-papo com aprovados
Conversas com quem conquistou vagas em grandes empresas: as estratégias, os erros e as decisões ao longo do caminho.
BônusAulas bônus
Encontros com especialistas
Convidados aprofundam temas de carreira e seleção, com outros olhares sobre o mercado.
Para baixar e usar
Materiais práticos
Templates, roteiros, testes e guias para você aplicar direto nas candidaturas, sem começar do zero.
Comunidade
Grupo exclusivo no WhatsApp
Pessoas no mesmo momento que você, trocando experiências e se incentivando. E canal direto comigo.
Acesso imediatoapós a inscrição
6 mesesde acesso, com possibilidade de renovação
Dúvidasnas aulas, no grupo e nos plantões
Como funciona
O Método START: cinco movimentos, na ordem em que o processo acontece.
Você não recebe um amontoado de aulas. Você percorre um caminho: primeiro escolhe onde jogar, depois mostra o seu valor e então treina para cada etapa.
S · Módulos 01, 02 e 04
Selecionar com estratégia
Entender o processo e escolher onde concentrar seus esforços.
T · Módulo 03
Traduzir seu potencial
Reconhecer competências, experiências e conquistas que você pode oferecer.
A · Módulos 05, 06 e 07
Apresentar seu valor
Currículo, LinkedIn, imagem profissional e uma narrativa que convence.
R · Módulos 08 a 11
Responder aos desafios
Testes, dinâmicas, cases, painéis e entrevistas com repertório e prática.
T · Etapa final
Transformar a conquista
Da proposta ao primeiro dia: o que fazer depois do “sim”.
01
Inteligência em processos seletivos
As etapas, os critérios de avaliação e o que as empresas realmente buscam nos candidatos.
02
Mapeamento de oportunidades
Onde encontrar as vagas, como identificar as relevantes e organizar a sua busca.
03
Autoconhecimento e direcionamento de carreira
Competências, interesses, valores e objetivos para orientar suas escolhas profissionais.
04
Estratégia de candidatura e escolha da empresa
Avaliar a compatibilidade entre seu perfil e as vagas, e se candidatar com intenção.
você sai daqui:das candidaturas aleatórias para uma busca com critério e planejamento.
05
Posicionamento profissional: currículo e LinkedIn
Projetos, experiências acadêmicas e extracurriculares transformados em um perfil estratégico.
06
Marca pessoal e comunicação profissional
Postura, comunicação verbal e não verbal, e coerência entre a sua imagem e o profissional que você quer ser.
07
Narrativa profissional e pitch de impacto
Sua apresentação pessoal conectada aos objetivos da vaga, com suas conquistas contadas com clareza.
você sai daqui:deixa de ser mais um currículo e passa a comunicar o valor que pode entregar, mesmo com pouca experiência.
08
Testes e avaliações de potencial
Raciocínio, avaliações comportamentais e outras ferramentas usadas em cada tipo de seleção.
09
Dinâmicas em grupo e colaboração
Contribuir, colaborar, argumentar e resolver desafios coletivos diante dos avaliadores.
10
Cases de negócio e painel com gestores
Estruturar análises, resolver problemas e defender suas recomendações com raciocínio claro.
11
Entrevistas estratégicas e por competências
Respostas estruturadas com exemplos reais, incluindo perguntas situacionais e motivacionais.
você sai daqui:a preparação vira capacidade de demonstrar competência, raciocínio e potencial em cada etapa.
✓
Proposta e tomada de decisão
Como avaliar a proposta e decidir com segurança.
✓
Exames, documentos e contrato
Exames admissionais, documentação, assinatura do contrato e preparação para o primeiro dia.
você sai daqui:começando a nova fase com tranquilidade, sem surpresas na reta final.
A transformação
De onde você está para onde vai chegar.
Hoje · ponto A
Tentando acertar no escuro
- Se candidata a tudo, sem critério, e espera dar certo
- Acha que não tem nada a oferecer por ter pouca experiência
- Chega nas etapas sem saber o que está sendo avaliado
- Improvisa respostas e sai da entrevista sem saber como foi
Depois da START · ponto B
Jogando com estratégia
- Escolhe as vagas certas e se candidata com intenção
- Sabe quais são seus diferenciais e tem exemplos para prová-los
- Entende o que cada etapa avalia e chega preparado(a)
- Responde com estrutura, segurança e clareza de raciocínio
Para quem é
A START é para quem se encaixa nesta vaga.
Leia como você leria uma descrição de vaga. Se você marcar a maioria dos requisitos, a START foi feita para o seu momento.
Vaga aberta
Aluno(a) da Comunidade START
EstágioTraineeEfetivoPrimeiro emprego ou recolocaçãoOnline · no seu ritmo
Requisitos
- Quer conquistar uma vaga em processos seletivos concorridos: estágio, trainee ou vaga efetiva
- Já participou de processos e não passa de uma determinada etapa
- Tem pouca experiência e precisa aprender a mostrar o seu valor mesmo assim
- Vai se candidatar nos próximos meses e quer chegar preparado(a) em cada etapa
- Prefere um caminho organizado a juntar dicas soltas na internet
Resultados
Quem fez a preparação conta como foi.
empresas onde nossos alunos já foram aprovados
Mentora
Ana Carvalho
Criadora da Comunidade START
EngenheiraMentora de carreiraRH & recrutamento
Acessoos dois lados da mesa
Quem vai te preparar
Eu estive dos dois lados da mesa de seleção.
Fui candidata e passei pelos mesmos testes, dinâmicas e entrevistas que você vai enfrentar. Hoje sigo atuando com RH e recrutamento. Por isso eu sei o que acontece do lado de quem avalia.
12+
aprovações conquistadas por mim em processos seletivos de grandes empresas nacionais e multinacionais
1.300+
alunos acompanhados na preparação para processos seletivos
cada ponto = 25 alunos2021
o ano em que comecei a mentorar carreiras, e não parei mais
Sua inscrição
Tudo o que você precisa para disputar a sua vaga, em um só lugar.
Ao entrar na START, você recebe:
- +50 aulas gravadas em 12 módulosOs 3 pilares do Método START, a etapa pós-aprovação e os módulos bônus
- Plantões tira-dúvidas ao vivo, todo mêsDirecionamento e análise de processos abertos
- Bônus: bate-papos com aprovados e encontros com especialistasAulas extras com quem já chegou lá e com convidados do mercado
- Templates, roteiros, testes e guiasPara aplicar direto nas suas candidaturas
- Grupo exclusivo no WhatsAppCom a comunidade e canal direto comigo
- 6 meses de acessoCom possibilidade de renovação
Investimento
até 12x de
R$72,18
ou R$ 697,90 à vista
por dia, isso dá
≈ R$ 3,88
ao longo dos 6 meses de acesso
Quero entrar para a START
✓ Acesso imediato✓ Garantia de 7 dias
Risco zero: 7 dias de garantia incondicional.
Entre, conheça a estrutura e assista às aulas. Se em até 7 dias você sentir que a START não é para você, devolvo 100% do seu investimento. Sem perguntas.
Dúvidas frequentes
Antes de entrar, você pode estar se perguntando:
Ficou com alguma dúvida? Fale com o nosso time pelo WhatsApp.
Falar com o timeNa hora. Ao finalizar a inscrição você recebe o link de acesso, com login e senha, e já pode começar a sua preparação.
Por 6 meses a partir da data da inscrição, com possibilidade de renovação.
Serve, e foi pensada para isso. Os processos seletivos, principalmente no início da carreira, avaliam potencial, não só anos de experiência. No pilar de Diferenciação você aprende a transformar projetos, faculdade, atividades extracurriculares e vivências em evidências do que você sabe fazer.
De três formas: pelo grupo exclusivo no WhatsApp, onde você fala diretamente comigo; nos plantões ao vivo que acontecem todo mês; e nos comentários de cada aula, que eu mesma respondo.
Eu fiz esse caminho como candidata, com mais de 12 aprovações em processos concorridos de empresas nacionais e multinacionais, e continuo atuando com RH e recrutamento. A START junta as duas visões em um método organizado na ordem do processo seletivo, com acompanhamento ao vivo, e não só aulas gravadas.
Sim. As aulas são gravadas e diretas ao ponto, então você assiste quando puder. E como os módulos seguem a ordem do processo, você pode priorizar a etapa que está enfrentando agora.
Você tem 7 dias de garantia incondicional. Se dentro desse prazo sentir que a START não é para você, devolvo 100% do valor.
O próximo passo
Imagine abrir este e-mail no fim do próximo processo.
Ele chega para quem se preparou para cada etapa. Pare de tentar sozinho(a) e comece a jogar o jogo com estratégia.